학습개요
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연관과정
과정소개
학습목표
ㅇ 사람의 유형에 따른 커뮤니케이션 스타일 차이 이해를 통해 유형에 맞는 커뮤니케이션 방식 습득
ㅇ 커뮤니케이션의 심리적 구조 분석을 활용한 문제 발견 및 해결 방법 습득
ㅇ 커뮤니케이션의 심리적 구조 분석을 활용한 문제 발견 및 해결 방법 습득
학습대상
ㅇ 커뮤니케이션 스킬을 향상 시키고자 하는 모든 조직 구성원
ㅇ 조직 내외부 커뮤니케이션에 어려움을 겪는 모든 직장인
ㅇ 조직 내외부 커뮤니케이션에 어려움을 겪는 모든 직장인
학습내용
| 모듈 | 세부 내용 | 일차 |
|---|---|---|
| 커뮤니케이션 기본 원리 |
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| 공감 커뮤니케이션 |
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| 갈등 관리 커뮤니케이션 |
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| 설득 커뮤니케이션 |
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연간 일정
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7-8 가산 | 25-26 가산 | 31-11.1 가산 |
[비즈니스.공통 역량] 카테고리 최다 클릭 과정
1Page 보고서 작성실무
기획력 개발과 보고서 작성
성과 창출을 위한 사고력 개발
[비즈니스.공통 역량] 카테고리 만족도 높은 과정
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