학습개요
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연관과정
과정소개
학습목표
ㅇ “일을 잘한다”는 것의 의미 및 “상황별 일 잘하는 사람들”의 특징 이해
ㅇ 특징에 맞는 일 잘하는 방법과 스킬 습득
ㅇ 프로세스 별 필요 스킬 적용
ㅇ 특징에 맞는 일 잘하는 방법과 스킬 습득
ㅇ 프로세스 별 필요 스킬 적용
학습대상
ㅇ 성과 지향적인 재직자, PDS를 통해 역량을 키우고자 하는 초급 및 중급 사원
ㅇ 전문성을 인정받고 성과를 잘 내고자 하는 모든 조직 구성원
ㅇ 전문성을 인정받고 성과를 잘 내고자 하는 모든 조직 구성원
학습내용
| 모듈 | 세부 내용 | 일차 |
|---|---|---|
| ‘일’이란 무엇인가? |
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| 일 잘하는 사람의 특징 |
|
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| 일.잘.법(일을 잘하는 방법/스킬) |
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| 일.잘.법 프로세스 |
|
연간 일정
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30-31 가산 | 16-17 가산 | 28-29 가산 |
[비즈니스.공통 역량] 카테고리 최다 클릭 과정
1Page 보고서 작성실무
기획력 개발과 보고서 작성
성과 창출을 위한 사고력 개발
[비즈니스.공통 역량] 카테고리 만족도 높은 과정
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