학습개요
신청하실 학습기간을 선택하세요.
연관과정
과정소개
학습목표
ㅇ 조직 내외의 문제 인식 및 분석 능력 향상
ㅇ 현 시대에 맞는 합리적이고 창의적인 문제 해결법 습득
ㅇ 조직의 과거-현재-미래에 기반한 문제 해결 역량 강화
ㅇ 현 시대에 맞는 합리적이고 창의적인 문제 해결법 습득
ㅇ 조직의 과거-현재-미래에 기반한 문제 해결 역량 강화
학습대상
ㅇ 혁신·기획 부문 관리자 및 실무자
ㅇ 조직의 문제 해결에 관심 있는 모든 실무자
ㅇ 학습 조직 및 품질 분임조 활동자
ㅇ 조직의 문제 해결에 관심 있는 모든 실무자
ㅇ 학습 조직 및 품질 분임조 활동자
학습내용
| 모듈 | 세부 내용 | 일차 |
|---|---|---|
| 스마트 조직을 위한 혁신적 문제 해결 |
|
|
| 입체적 문제 상황 분석 |
|
|
| 발생형 과거 문제 솔루션 |
|
|
| 탐색형 현재 문제 솔루션 |
|
|
| 설정형 미래 문제 솔루션 |
|
연간 일정
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 맞춤형 연중 개설 문의 | |||||||||||
[비즈니스.공통 역량] 카테고리 최다 클릭 과정
1Page 보고서 작성실무
기획력 개발과 보고서 작성
성과 창출을 위한 사고력 개발
[비즈니스.공통 역량] 카테고리 만족도 높은 과정
- 교육신청