인사 노무 관리(근로기준법 종합 실무)

인사 노무 관리(근로기준법 종합 실무)
교육비 KSA회원사 550,000 원 / 비회원사 590,000 원

KSA회원사는 연간회비를 납부하는 법인고객이며,교육비 할인서비스가 적용됩니다 .
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교육시간 3일(21시간) 비합숙 NCS과정
환급유무 환급
과정문의 평생교육센터 이우진 연구원
Tel : 02-6240-4813, Email : wjlee89@ksa.or.kr
접수문의 교육접수, 계산서 등은 개최지역 담당자에게 바로 연락주세요.
개최지역별 연락처 보기
안내자료
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※이 과정은 스마트폰 QR코드 출결관리 대상입니다. (환급대상자만 해당)
  
자세한 사항은 사용자 매뉴얼을 참고해 주십시오.   HRD-Net 출결관리앱 사용자 매뉴얼 바로가기
연관과정
목표
ㅇ 인사 노무 관리에 필요한 법률 지식과 실무 사례 습득
ㅇ 현장에서 발생하는 다양한 인사 노무 이슈를 해결할 수 있는 역량 강화
ㅇ 합리적·체계적인 인사 노무 관리 제도를 수립·운영할 수 있는 전문 역량 강화
특징
ㅇ 채용에서 퇴직까지 인사 노무 관리를 한 번에 마스터
대상
ㅇ 인사·노무·급여·총무 부문 신입 사원·담당자
ㅇ 인사 노무 부문 실무자
내용

 

모듈 세부 내용 일차
노사 관계 개선 ㅇ 노동법의 기본 이념
ㅇ 최근 노무 관리 이슈
ㅇ 근로 감독 대응 실무
1일차09:30~
17:30
노동법 준수 ㅇ 채용 단계 ? 채용절차법/개인정보보호법
ㅇ 근로 계약서와 취업 규칙의 적용 원리
ㅇ 근로 시간의 이론과 실제
노동법 준수(계속) ㅇ 유연 근무제의 도입 방법
ㅇ 휴일·휴가·휴직의 구별 기준과 적용
ㅇ 최저·통상·평균 임금의 계산
ㅇ 퇴직금과 퇴직 연금 제도의 운용
2일차09:30~
17:30
노동법 준수(계속) ㅇ 징계와 해고, 권고 사직의 법률 문제
ㅇ 비정규직(기간제·단시간·파견 등) 노무 관리
3일차09:30~
17:30

   고충 처리    

ㅇ 고충 처리 제도의 운영
ㅇ 처리 방법, 상담 기법 등 고충 처리 방법

* 개념 이해를 돕기 위해 사례 위주로 강의 진행
 


 


    * 위 교육 내용은 풍부한 교육 콘텐츠 제공을 위해 사례발표가 추가 및 변경될 수 있음을 알려드립니다.




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