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상사에게 인정받는 보고 커뮤니케이션
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이미지 이러닝 모바일 상사에게 인정받는 보고 커뮤니케이션
교육비
80,000원
학습시간
12시간
학습기간

학습개요

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과정소개

강좌소개

승진 불변의 법칙: 보고 잘해서 상사에게 인정받기 


<설문조사결과 : 96.2% 보고 때문에 야근하고, 보고 때문에 자존감이 떨어짐> 


직장인의 업무는 보고에서 시작해 보고로 끝난다고 표현할 정도로 보고는 중요하다. 본 과정은 자신이 작성한 보고서를 더욱 효과적으로 보고하여 상사를 설득하고, 인정받는 보고 커뮤니케이션 스킬을 제시한다.


 

학습목표

1. 상사에게 준비한 보고 내용을 자신감 있게 대면 보고 할 수 있다.
2. 상사에게 보고하기 위해 적절한 보고 타이밍을 찾을 수 있다.
3. 효과적인 보고를 위한 보고의 내비게이션 전략을 세울 수 있다.
4. 회사와 상사가 원하는 보고 커뮤니케이션을 할 수 있다.

학습대상

1. 상사의 특성을 파악하고 적절한 보고 방법을 터득하고자 하는 임직원
2. 상사에게 대면 보고 하기가 힘들고 두려운 임직원
3. 보고 관련 커뮤니케이션 역량 향상이 필요한 임직원
4. 상사와의 소통에 어려움이 있어 개선하고자 하는 임직원

학습내용

1. 보고는 왜 하는가?
2. 상사를 내 편으로 만드는 보고를 하려면?
3. 보고의 적절한 타이밍은?
4. 귀에 쏙쏙 들어오는 보고를 하려면?
5. 상사에게 대면 보고를 하려면?
6. 10분 내 완벽한 보고를 하려면?
7. 공감, 신뢰, 설득력이 있는 보고를 하려면?
8. 바람직한 보고 자세는?
9. 회사가 원하는 보고를 하려면?
10. 존재감 있는 보고를 하려면?
11. 최악의 보고를 하지 않으려면?
12. 나쁜 소식을 보고 하려면?

학습방법

▶ 진도율 80% 이상, 시험 제출 필수
▶ 시험 총점 60점 이상 시 수료(100점 만점 기준)
▶ web 및 모바일 병행

학습목차

  • 01. 보고는 왜 하는가?
  • 02. 상사를 내 편으로 만드는 보고를 하려면?
  • 03. 보고의 적절한 타이밍은?
  • 04. 귀에 쏙쏙 들어오는 보고를 하려면?
  • 05. 상사에게 대면 보고를 하려면?
  • 06. 10분 내 완벽한 보고를 하려면?
  • 07. 공감, 신뢰, 설득력이 있는 보고를 하려면?
  • 08. 바람직한 보고 자세는?
  • 09. 회사가 원하는 보고를 하려면?
  • 10. 존재감 있는 보고를 하려면?
  • 11. 최악의 보고를 하지 않으려면?
  • 12. 나쁜 소식을 보고 하려면?

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